Изменения на предприятии — результат внутренних и внешних обстоятельств, из-за которых организации вынуждены менять стратегии, системы и структуры управления.

Алексей Сергеевич подробно рассказал, для чего нужны изменения и как ими управлять. Получать лучшие результаты помогают:

• планирование
•  коммуникация
•  обучение и адаптация
•  управление сопротивлением
•  оценка и совершенствование